SR-Bank
Olav Fjellså i BP fikk overrakt prisen av Sissel Medby og Jostein Soland. Foto: Eirik Anda/BITMAP
Olav Fjellså i BP fikk overrakt prisen av Sissel Medby og Jostein Soland. Foto: Eirik Anda/BITMAP

Kompetansepris til BP Norge

 Printer-ikon

Av Trude Refvem Hembre

BP Norge har systematisk over tid drevet, og driver, kompetansedeling internt og eksternt på flere nivå til beste for hele regionen. På Næringsforeningens juleavslutning fikk selskapet tildelt Kompetansedelingsprisen 2011.

For tre år siden hadde ressursgruppen for strategisk ledelse og kompetanse et prosjekt som resulterte i en rapport om kompetansesikring. Som en oppfølging av dette arbeidet, ble det satt opp en pris for kompetansedeling.

Viktig for verdiskapningen

Hensikten med prisen er å stimulere til deling av kompetanse/læring både eksternt og internt, synliggjøre Næringsforeningens fokus på Stavanger-regionen som en kompetanseregion og belønne personer og virksomheter som i særlig grad har bidratt til deling.

Kandidaten for kompetansedelingsprisen skal i særlig grad ha bidratt til deling/erfaringsoverføring innen en bedrift/organisasjon eller i en næringsklynge gjennom enkelttiltak, ved å ta initiativ til system for deling og ved systematisk deling.

BP har fokus på kompetanse

Internt har BP innført et system for styring av kompetanse for å bidra til å redusere uhell og ulykker offshore og å øke effektivitet og verdiskapning. En del av dette systemet er å ta vare på kompetansen til erfarne ansatte, og sørge for at denne blir brukt i opplæring av nyansatte.

Lokalt har vinneren bidratt med kompetansedeling i utdanningssammenheng, fra grunnskole og opp til doktorgradsnivå, støttet flere FoU-initiativ i regionen, og medvirket til å bygge opp faglige nettverk.

Gjennom sin tilstedeværelse i Sandnessjøen har BP forpliktet seg til å delta med lærekrefter i vgs. og annen kompetanse for å bidra til lokalmiljøets videre kvalifisering til oljeindustrien på lik linje med det som ble gjort i Stavanger-regionen i oljenæringens barndom i Norge.

Globalt har BP opprettet en egen intern pris for å oppmuntre til og institusjonalisere kompetanse- og erfaringsoverføring mellom de forskjellige enhetene internt i selskapet.

- Denne prisen betyr mye for oss. Vi er et selskap som både eksporterer kompetanse og importerer kompetanse, siden vi er en del av et internasjonalt konsern, sa Olav Fjellså, direktør for kommunikasjon og samfunnskontakt i BP, som mottok prisen på vegne av selskapet i forbindelse med julemøtet i Rogaland Teater.

Publisert: 21.12.2011 - Del på Facebook

Tips en venn om denne artikkelen!



www.flybmi.com
  • Ja til Ryfast

    Regjeringen går inn for å bygge Ryfast og Eiganestunnelen. Byggestart blir 2013 ...
    > Les mer  |  11.05.12

    Stor interesse

    Det er stor interesse foran konferansen om høyhastighetstog, som landets nærings ...
    > Les mer  |  07.05.12

    Medby gjenvalgt

    Sissel Medby er gjenvalgt som styreleder i Næringsforeningen, av en enstemmig ge ...
    > Les mer  |  26.04.12
  • Slo an tonen

    Det var stappfullt i toppen av Forum Jæren da Næringsforeningen sparket i gang s ...
    > Les mer  |  23.04.12

    Blir Viking SeaTech

    Selskapet Viking Moorings bytter navn til Viking SeaTech, og vil også utvide vir ...
    > Les mer  |  23.04.12

    Ny kongress

    Landsgruppen av Helsesøstre i Norsk Sykepleier Forbund (LaH NSF) har vedtatt at ...
    > Les mer  |  19.04.12

Møtekalender

22. mai, 2012 - 09:00

SMB-dagen 2012

25. mai, 2012 - 08:30

Lederskolen: Rogalederen 2012

06. juni, 2012 - 13:00

Norman og Ween: Skjulte ressurser

13. juni, 2012 - 18:00

Samling på Jæren

28. juni, 2012 - 19:00

Den store hagefesten i Egersund

27. september, 2012 - 08:00

PULPIT 2012

> Aktivitetsplan
> Tidligere møter
Annonser:
Annonser:
Sykkelløftet
Næringsforeningen i Stavanger-regionenNedre Strandgate 11 A - Telefon: 51510880 - Faks: 51510881 - E-post:post@stavanger-chamber.no

Ansvarlig redaktør: Harald Minge - Norge

Utviklet av NetPower